Kaip rašyti rekomendacinį laišką dėl stebėtojo

Rekomendacija laiškas gali būti naudojamas norint gauti paaukštinimą . Aidon / Photodisc / Getty Images

Rašymas rekomendacinio laiško tiems, gali gauti šiek tiek sudėtinga.Jūs norite būti visiškai sąžiningai, o dar paaiškinti asmens kvalifikaciją, patirtį ir asmenybės bruožų tiksliai.Jei jūsų vadovas prašė jums parašyti rekomendaciją, tai gali gauti šiek tiek sudėtingesnis.Geriausias būdas yra rasti teigiamų dalykų pasakyti apie savo vadovo patirtį arba mokymą ir klijuoti su tai.Jei jums nereikia rūpintis savo vadovavimo stilių, pavyzdžiui, tiesiog palikite jį iš rekomendacinį laišką.

instrukcijos

  1. vadovas laiške.Jūsų vardas ir kontaktinė informacija eina per viršų taip gavėjas galėtų su jumis susisiekti, jei reikia.Vardas, pavardė ir kontaktiniai duomenys gavėjo eina toliau.Galiausiai, pridėti datą.

  2. Įtraukti į konkretaus asmens rašote rekomendaciją laišką sveikinimą.Jei nesate tikri, paprašykite savo meistrui, kad suteikti Jums su šia informacija.

  3. Pokalbio apie tai, kas rašote rekomendaciją raidę, savo vadovui, pirmą kartą.Naudokite savo vadovu pilną

    vardą ir nurodykite, kiek laiko dirbote kartu.

  4. Įtraukti kvalifikaciją rašyti laišką.Tai gali būti, kaip gerai jūs žinote, vadovas ir kaip glaudžiai dirbote kartu, pavyzdžiui, jei dirbo kartu konkrečius projektus praeityje.

  5. Parašyk apie savo vadovui kvalifikacijos.Jūsų vadovas gali suteikti jums su informacija, kurie susiję su užduoties prašė.Tai gali apimti švietimą, mokymą, ypatingą metų šioje srityje, skaičius yra prižiūrimas, profesinių pasiekimų ir bendrąsias asmenybės bruožų, pavyzdžiui, ištikimas, patikimas, naudinga, geras klausytojas ar problemų sprendimo gebėjimus.Pridėti konkrečius pavyzdžius atsargines kvalifikaciją jums sąrašą.

  6. Pridėti šiek tiek informacijos, kad jūs manote padeda jūsų vadovas išsiskirti iš kitų kandidatų.Pavyzdžiui, jei jūsų vadovas visada stengiamasi gauti kiekvieno požiūrį ir priima visus pasiūlymus prieš priimant galutinius sprendimus, tai gali būti kažkas pabrėžti į rekomendacinį laišką.

  7. Įtraukti dar vieną svarbų dėmesį šlovinimo paskutinėje pastraipoje, pavyzdžiui, kodėl vadovas būtų departamentui arba komandos ar kodėl manote, kad konkretus asmenybės bruožas daro vadovui itin stipri kandidatė turtas.Prisijunkite savo vardą pagal uždarymo ir prieš jūsų įvestas vardas.