• 浅论高中语文阅读 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    企业思想政治工作是党的工作的重组成部分。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重社会支柱,在思想政治工作中肩负着重职责,应成为开展思想政治工作的主力军。《加强和改进新形势下国有及控股企业思想政治工作的意见》是党和政府应对新形势新需做出的重决策,为新时期国有企业思想政治工作改进指导理念、创新工作方式、推进和谐劳动关系建设指明了方向。  一、加强主动性是对思想政治工作的内在求  工会的产生来源于职工,发展依赖于职工。从认识主动性、情感主动性、行为主动性等方面高工会的主动性。高认知主动性,求工会组织主动应对内外部环境变化、创新指导理论、获取工作知识与技能,增强对外部环境与职工需等的敏感性。情感是人与人、人与组织之间的重联系,高情感主动性求各级工会干部科学认识自己的角色与定位,感受职工的喜怒哀乐,急职工所急,想职工所想,加强对职工群众的情感作用,真心实意为职工服务。在高认知、增强情感的基础上,进一步激发各级工会组织与干部的工作热情与积极性,增强履行工作职责、维护职工利益的行为主动性。  加强主动性有助于发挥工会思想政治工作主渠道的作用。企业工会是企业思想政治工作的有机构成,是职工利益诉求的重渠道,是和谐劳动关系建设的主力军。企业工会充分发挥自己的组织优势、渠道优势、人员优势,时刻关注广大职工的思想和需求。针对干部职工普遍关心的劳动就业、社保保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产等热点事项,主动进行沟通与交流,在实行需求分类管理的基础上,积极采取措施解决职工的切身问题。  二、在改革与发展中改进思想政治工作  正确认识社会发展中的新形势是推进国有企业思想政治工作的重前。随着社会主义市场经济的发展,股份公司制改革和用工制度改革日益深化,农民工和劳务派遣人员等职工群体大量出现,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变趋势明显。传统的、单一的思想政治工作的指导理念、工作方式等很难满足新时期思想政治工作的需。这就迫切求思想政治工作者保持冷静头脑,辨清方向,既直面现实问题,但也不能脱离主旋律的导向。企业工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义核心价值体系开展思想政治工作,确保新时期思想政治工作弘扬社会主义主旋律。  三、积极推进思想政治工作,促进和谐劳动关系建设  主动把思想政治工作摆在重位置。企业工会组织在承认人们思想觉悟和需求差异的前下,统一思想,坚定信念,坚持用中国特色社会主义理论体系武装工会组织与广大干部职工,夯实工会工作的思想基础。正确处理党的领导与工会独立开展工作的关系,积极争取党政支持,依法独立开展工会的思想政治工作。改变“重视经济利益、轻视思想政治工作”的倾向,主动深入推进思想政治工作,团结广大干部职工,共同促进和谐劳动关系建设。  转变管理理念,增强服务意识。切实把维护职工权益贯穿于工会的整体工作中,以职工满意作为检验工会工作的重绩效标准。一方面,围绕企业的中心工作和生产任务开展工作,促进企业经济效益高。另一方面,关心职工疾苦,反映职工心声,维护职工利益。国有企业各级工会组织和干部应该积极顺应社会发展趋势,高对新形势、新问题的认识,转变管理理念,由“被动等待职工找工会反映问题”向“主动深入职工了解需求”转变,增强维权的主动性,强化沟通能力与服务意识;由等待劳动者上门寻求维权向主动、及时、有效地为劳动者维权转变,由单一行政管理手段向教育、法律、经济等多元管理手段转变,由传统的单向说教式教育向现代的双向沟通参与式教育转变,由行政化工会向服务化工会转变,在依法主动维权中增强工会组织的凝聚力与向心力,确保企业又好又快发展。  建立和完善各项工作机制。一是党政支持机制。增强党政对工会作用的认识,为工会开展思想政治工作供经济、宣传、政策等多种资源与手段,强化党委与行政对工会开展思想政治工作的支持作用。二是工会运行机制。按照工会组织运行与企业实际的需,建立健全各项事务决策、执行、反馈、监督等管理机制,实现岗位设置规范化、管理流程科学性、运行机制标准化,高工会工作的运行效率。三是民主管理机制。进一步完善职工代表大会,建立和完善职工董事、职工监事制度,积极推广厂务公开,满足职工的知情权、参与权和监督权,切实保障广大职工的民主权利,增强广大职工为企业做贡献的责任感和使命感。四是保障机制。采取多种措施,积极为各级工会组织供经费投入、场所设施、岗位编制等多方面保障,为国有企业工会开展思想政治工作供物质保障与人才保障。  完善现代管理与服务方式。在思想政治工作中,积极主动采用现代技术手段与服务方式。采用现代舆情调查方法,跟踪职工思想动态,及时发现职工群众工作生活中的难点热点问题,为改进工作方式供依据;积极引入心理咨询等现代心理学的方法,主动供及时有效的心理咨询服务,排遣不良情绪,将危机行为引导到正确的轨道;探索服务与管理的新途径与新手段,加强对网站、论坛、微博、即时通讯工具、手机等新型媒体与手段的传播方式与特点的认知,熟悉并运用有关手段与方式,积极应对新问题,新现象,开辟思想政治工作的新阵地。

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