• 研究市场营销启动中国钻石市场矿业与冶金论文 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    人的正确思想不能自发地产生。正确的思想,必须通过宣传教育才能为群众所掌握。思想政治工作是帮助人们树立正确的人生观、世界观和价值观,充分调动人的积极性和创造性的工作。因此,必须高度重视,切实加强,认真改进,才能促进人们的思想大解放和生产力的大发展。国有企业面临工业化进程加快、产业结构优化升级、高科技产业发展和新产品开发、激烈的市场竞争和全球经济一体化加快等严峻问题,随着企业改革的不断深化,各种困难和压力接踵而来,各种思想文化相互碰撞,企业思想政治工作面临着更加严峻的挑战。为了使思想政治工作更好的服务于经济建设,服务于企业深层次改革,必须开拓思想政治工作新途径,在实践中不断创新思想政治工作。要避免国有企业思想政治工作和企业生产经营工作两层皮,真正实现六个结合。 一、实现思想政治工作与时代脉搏结合。思想政治工作必须适应新的形势变化要求,不断改革创新,思想政治工作的活力源于创新,不创新,思想政治工作就不能前进,就会失去吸引力,感染力,而创新的关键就是要与时俱进,实现与时代脉搏相结合。当今社会科技发展突飞猛进、日新月异,为了适应新的时代要求,充分运用现代化知识,企业政工干部必须提高自身素质,带头学习先进科学技术和企业经营管理知识,带头学习外语、计算机、网络以及相关的专业技术等知识,要密切关注新事物、新现象、新动态,转变不适应市场经济的观念,站在时代前列,与时代合拍,研究、探索和回答企业员工密切关注的焦点、热点问题。比如我们鞍钢,作为共和国钢铁长子,经历了长期的艰苦奋斗和改革的阵痛,曾取得辉煌的成就,为国家做出了巨大的贡献,也曾面临许多发展困境,步履艰难。如今我们在实现“两步跨越”、跻身世界500强的宏伟目标过程中,仍然面临激烈的国际国内竞争、改革步伐加快、利益格局调整等问题,员工的思想状况不断出现新情况新问题。人民群众是我们党智慧和力量的源泉,群众的情绪关系到社会的稳定和改革开发的大局。同样,一个企业广大员工群众就是该企业的生命源泉,在企事业发展的过程中会出现一些矛盾和问题,从根本上说都与广大员工的思想和情绪息息相关,员工群众心气顺了,情绪稳定了积极性才会发挥,企业才会发展。 二、实现思想政治工作与企业中心工作结合。加强企业思想政治工作的创新性要牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想,增强思想政治工作的服务性,这是明确企业思想政治工作思路的关键。建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做,渗透到各个环节中去,确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。思想政治工作在企业各项重大决策实施前要坚持当好“先行官”,鸣锣开道,做到兵马未动、舆论先行;在决策实施中当好“助推器”,靠舆论宣传造势动力;在决策实施后总结经验,为今后工作开展奠定基础,从而使思想政治工作的实效性和针对性得到增强。 三、实现思想政治工作与解决实际问题结合。在生产力三要素中,人是生产力中起决定作用的要素。看生产力要素的状态如何,关键看劳动者的积极性是否充分调动起来及其发挥的程度。以求真务实的精神为员工群众办实事,办好事,解决具体问题,是增强思想政治工作说服力的本质要求。加强企业思想政治工作的创新性要充分调动员工的积极性、主动性、创造性作为主要任务,这是企业思想政治工作的目的。要处理好从严管理和以人为本的关系。制定和执行制度都要体现以人为本的理念,并不断增强管理的人性化,关注员工的实际问题,作好员工的思想政治工作,增强人文关怀。真正做到在构建和谐鞍钢中,全体员工共建共享。 四、实现思想政治工作与党组织自身建设结合。国有企业党组织作为思想政治工作的直接组织者和实施者,是思想政治工作人格化的承载者,其自身建设直接决定着思想政治工作的活力和影响力。要建立科学的评价制度,切实改变一些同志的老观点思想政治工作干与不干一个样,干好干坏一个样的现象,建立科学的思想政治的考评指标体系,增强基层干部思想工作的责任感和自觉性。企业思想政治工作是一项长期的具有一定耐心细致的工作,要做到使思想政治工作落实在基层班组,使其渗透到企业工作的各方各面,就要把班组政治学习活动作为加强和改进基层思想政治工作的重要组成部分。使政工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做广大干部员工的表率。只用这样,广大政工干部才能做到以身作则,做好企业思想政治工作。 五、实现思想政治工作与文化娱乐活动结合。企业各种形式的文化娱乐是开展思想政治工作的重要载体,因此,思想政治工作必须要增强阵地意识。文化娱乐活动的员工群众参与性强,对员工群众的精神文明和道德品质有着很强的渗透力和影响力,这就要求我们深入研究各种文化娱乐活动所具备的特色和功能,实施“大政工”,通过工会、共青团等组织积极开展各种健康有益的文化娱乐、体育活动,寓教于乐、寓教于文,潜移默化中达到培养人、教育人、锻炼人的功能。 六、实现思想政治工作与企业文化建设结合。根据现代企业理论,科学的企业管理模式,分为硬管理与软管理两大类,硬管理中的企业制度和组织纪律是强制性的,但它们靠企业精神靠共同的价值观,靠细致入微的思想政治工作才能得到员工自觉地执行和遵守。“一家企业,一年发展靠机遇,十年发展靠体制,百年发展靠文化。”因此要努力创新工作载体,实现思想政治工作与企业文化建设有机结合,不断焕发思想政治工作活力。 “党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为,而是必不可少,大有可为的。”积极研究和探索新时期国有企业思想政治工作的新形势和新特点,创新国有企业思想政治工作新途径、新办法,有针对性地做好国有企业思想政治工作,是现阶段国有企业各级党组织面临的崭新课题,是国有企业增强凝聚力、向心力,推动企业和谐、可持续发展的基础和保证。

    上一篇:猴年男孩名字大全 100个好听有韵味的男孩名字精

    下一篇:彩色多普勒超声对胎儿期心脏畸形影响预后的因